strategie Archieven - House of Culture

Toezicht kan niet zonder onderhandelen

Governance vraagt lef: Over zien, vragen, vertragen en de moed om frictie niet uit de weg te gaan In organisaties waar veel beweegt, is toezicht geen procedure. Het is een houding. Een manier van kijken. Een vorm van aanwezig zijn....

15 februari 2026

Inzichten Tips

2026 Mind(re)set: Eco kan ‘complex’ tackelen

Je hoeft geen nieuwe bril om complexe vraagstukken te tackelen. De mind-set van de voorzitter, directeur, een leraar, een ouder, kortom van een leider herken je op afstand. Daarmee begint het. Het herkennen van de rollen en karakters leer je...

15 januari 2026

Inzichten Tips

In 2026: mindset voor zelfreflectie. Power ON voor complexe vraagstukken

Tijdens de feestdagen dook ik opnieuw in het thema verandering van patronen. Het blijft fascinerend hoe wij, homo sapiens et digitalis, verlangen naar verandering, maar zelf vaak niet willen veranderen. We schakelen van power over naar power off, terwijl de...

9 januari 2026

Inzichten Tips

7 Krachtige motivatiestrategieën voor medewerkers

Steeds vaker krijgen we de vraag hoe kun je het werkklimaat verbeteren. Gemotiveerde medewerkers zijn de motor van elke culturele organisatie. Strategisch personeelsbeleid en een actieve OR bepalen het succes. In deze blog krijg je 7 krachtige motivatiestrategieën voor medewerkers...

17 september 2025

Inzichten Nieuws

Manifest: Ruimte voor oordeel. Goed toezicht en bestuur doe je niet in een spreadsheet

Manifest: “Ruimte voor oordeel – Een pleidooi voor mensgericht bestuur” Goed toezicht en bestuur doe je niet in een spreadsheet. In een tijd waarin controle en meetbaarheid de boventoon voeren, dreigt het professioneel oordeel te verdwijnen uit het hart van...

3 september 2025

$Leiderschap voorbij de norm. Zo ga je om met micro-agressie in de Boardroom$

Inzichten Tips

Leiderschap voorbij de norm. Zo ga je om met micro-agressie in de Boardroom

Waarom moeten we micro-agressie bespreekbaar maken? Vlak voor de zomervakantie werd ik gebeld voor een kwestie waar de Raad van Toezicht het moeilijk had met de Bestuurder. Ze hadden wel met elkaar gesproken, maar hoe moesten ze dit patroon doorbreken?...

28 augustus 2025

Inzichten Tips

Zo werk je aan een integrale cultuurvisie!

Zo werk je aan een Integrale Cultuurvisie De integratie van Culturele Intelligentie in de boardroom zorgt voor een verbeterde werkomgeving. Werkt jouw organisatie aan Diversiteit en Inclusie? Dan is dit iets voor jou. Heeft jouw organisatie al een Diversiteits Quotiënt: met...

18 maart 2025

Nieuws

Let’s talk 1 : About Money In The ‘Boardroom’

Let’s talk. In november 2024 werd een banaan met duc tape geveild voor 6, 2 miljoen… Banana’s! Kunst heeft een sociale functie, maar is serious business. Zo’n bijna decadent bedrag staat haaks op hoe de druk die stichtingen en organisaties...

26 november 2024

Inzichten

Culturele Intelligentie is de sleutel voor nieuw leiderschap

Iedereen gebruikt moeiteloos AI, maar hoe zit dat met je culturele intelligentie? We zijn ons bewust van onze IQ en EQ. Wij willen je meenemen in de visie dat culturele intelligentie (CQ) nieuw leiderschap versterkt. Met een visie op inclusief...

5 november 2024

Inzichten Tips

Governance gezocht tegen de cultuurcrisis

10 tips als survival gids & optimisme als opdracht De culturele basisinfrastructuur 2025-2028 benadrukt goede governance. Terwijl overal gevreesd wordt voor een kaalslag in de sector, van wege btw verhoging en een kleinere subsidiepot, lijkt dit een extra druk, maar...

20 september 2024

1 2

Tag: strategie